工作内容：
1、根据公司和部门的销售目标制定相应的销售计划，完成销售指标。
2、做好部门的管理工作，指导销售人员的客户开拓商务谈判。
3、对销售人员进行培训，提高销售人员的销售素质。
4、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、2年以上知识产权行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。
2、具备较强的市场分析推广能力和良好的沟通协调能力，分析和解决问题的能力。
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4、优秀的沟通能力、强烈的责任心和奉献精神者优先。
5、综合素质---良好的心理素质、抗压能力强，职业操守佳。
福利待遇：
1、6500~8500高底薪+高额提成+高额绩效奖金+团队提成，综合薪资10000-20000元，上不封顶
2、奖金:公司依据完成业绩指标情况及时发放丰厚的奖金
3、公司组织季度旅游、年度旅游
4、公司组织月度活动(部门聚会、部门唱K)，户外拓展等丰富多彩的娱乐活动，让您在**时间得到放松和快乐
5、提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划
上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 国家法定节假日正常休息