岗位职责：
1、 拓展和整合KOL渠道资源，负责抖音、快手等短视频平台的主播和作者招募，对招募的质量和数量负责；
2、 参与制定合作政策和具体计划，对合作运营进行跟进和管理、效果评估、及时调整优化，并总结经验和规范流程，提升效率；
3、 负责潜力/优质主播作者的筛选，协同内容运营伙伴，根据主播作者特质，制定具体的目标和规划、活动策划，对合作账号涨粉、人气和转化等推广效果负责；
4、 熟悉直播平台生态玩法及相关规则要求，并能运用到具体的业务策略和规划中；
5、 与各合作方保持良好联系、维护，深化与平台的各类合作，及各类信息的沟通和获取；
6、 能够对业务涉及的多个内容领域，进行安全判断；能够预判和发现业务潜在安全风险，提前制定应对策略。

岗位要求：
1、熟悉直播/短视频行业多平台的玩法规则，直播运营行业经验大于1年（甲方公司及头部乙方公司优先）；
2、拥有成熟的主播招募、甄选、涨粉孵化等内容管理和经纪管理经验，有丰富的行业和作者资源，能够与主播、作者进行良好沟通；
3、能够整合行业优质资源，包括但不限于主播、作者、联合出品方、供应商等优质资源，并根据项目目标，制定与之匹配的策略、预算方案以及人力匹配方案等规划；
4、职业化能力强，拥有较强的策划执行与落地能力；
5、作风端正，品行优良，具有极强的责任心与自驱力；
6、良好的与人沟通能力，高情商，抗压能力强。