【岗位职责】

1、负责校区整体统筹运营管理工作，包含招生、维护、教学、人事财务等日常招生和学员维护工作；

2、制定招生计划，进行业绩指标分解并落地执行，达成业绩指标；

3、负责指导教学主管/教学副校长实施教学管理，提升教学质量和校区口碑；

4、制定维护策略，监督学生/家长维护工作，提升客户满意度；

5、负责校区团队建设和人员管理，提升团队战斗力和凝聚力。

【岗位要求】

（1）能力突出，有一年以上教培行业销售及管理工作经验；

（2）**老**及以上学历；

（3）完整参加过普通高中学习；

（4）具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神，责任心强；

（5）有强烈意愿从事销售工作，能承受一定的工作压力。

【薪酬待遇】

综合薪资：10w-30w（上不封顶）。底薪7k，享受团队业绩提成和消耗提成（1%-3%），另设季度奖金和专项课程激励奖金。

【作息时间】

周一或者周二休息，早八晚五/一点-八点半/三点-十点半

【职位亮点】

社保、节日福利、灵活假期