岗位职责：
1、门店销售目标的达成;
2、单店货品管理(货品分析、补货等)
3、团队管理(店铺员工的培养及带教、团队凝聚力的提升)
4、组织店铺例会(日、周、月)
5、营销活动落地执行

岗位要求：
1、自信大方、沟通能力、目标感、自驱力、承压能力强、
积极正能量、执行力强
2、码数:S/M码，身高:155-168CM
3、年龄:25-35岁
加分项：
1、目标管理能力
2、店铺经营意识及能力
3、数据分析能力
4、带教及人才培养能力
5、卖场问题处理与协调能力(客户关系、团队、商场)