薪酬福利：
1.底薪保底8000+高提成提成＋补贴，补贴包括交通补贴500，餐补500＋500住房补贴。工作轻松，月入过万，7天包括午餐＋晚餐。
上下班弹性自由，早班时间：9：00，上班只要看业务安排，是不用经常来公司的哦，下班不用回来，可以打外勤卡。人性化管理；
2.持续的累积的终身的管道收益；
3.正常节假日福利，外加10项公司福利：
1.员工工作满一年，年金 1000 元，满二年，年金 2000 元，以此类推，每年**季度发放;
2.学历补贴，大专 300 元/月，本科 500 元/月，连续补贴1年，从入职第3个月开始发放(入职当月不算一个月，次月起)，仅用干推广部门;
3.学历晋升补贴,在职期间报名学历提升,并目顺利拿到***，公司报销学历晋升 50%
的费用(需要材料:付款凭证，***书);
4.教育补贴，员工在公司满6个月后，可以由请教育补贴，小学500 元/学期，幼儿班300元/学期(备注:需要提供付款凭证与在校证明);
5.工装补贴，员工满6个月，免费发放2套西装，员工在满一个月时会测量身体进行量身定做的数据(如以进行定制西装，但又没有满6个月的离职人员，少于6个月的每个月减200元);
6.学习补贴，员工在职满 3个月每年补贴 300元(备注:需要提供购买凭证，并日在领取补贴前需要进行一次不少于 90分钟的观后感分享)，书籍类型沟通，管理，营销类;
7.生日津贴，在职满一个月(不算入职当月)，每人发放 100 元面值的购物卡(生日日期以身份证为准)。
8.病假补贴，带薪病假每天补贴 100元;
9.结婚补贴，每员工补贴 500元(提供结婚证，仅限一次);
10.生育补贴，每员工补贴 1000元(提供孩子的出生证明与户口，仅限一次)。
工作内容：
1、负责产品的推广工作；
2、维护公银行渠道资源，宣传项目优势和政策；
职位要求：
1、招收应届毕业生，有无经验均可，前期有专业培训，无
需担心不好上手；
2、反应敏捷，表达能力强，较强的沟通能力以及交际技巧：
3、有销售经验或想从事销售工作优先考虑；
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