招聘岗位一：资产管理专员

工作描述：

1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款；

2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题；

3、操作风控系统，记录客户最新状态；



任职资格：

18-35岁身体健康，有催收或呼叫中心行业背景，沟通良好抗压力强，高中/中专学历（需提供***明），征信符合要求，体检合格，接受工作时间手机管控



经验值标签：

A:同岗经验有3个月以上同岗经验

B:类岗经验非同岗位，但有其他呼叫中心（相似作业类型）6个月以上；

C:非同业经验有从事合法工作6个月以上；

D:无工作经验未从事过任何全职工作。



上班时间：（通常需要提前10分钟到公司开早会）

M1：8:30-17:30

M2-M3：9:00-18:00（以AB类推送为主）

M3+：9:00-18:00（以A类推送为主）

月休6天左右，排班排休

催收岗当日目标达成可按时下班，未达成则需要延时工作，延时工作时间严格控制在2个小时内。

排休日催收的延时工作通常发生在月初前两周，也会给予额外补贴。



薪资待遇：综合工资均薪8300+，最高可达2W6+

（1）固定综合无责薪资：3200~4400

Base：2300

餐补：400~700元/月（18元/餐，按实际出勤核算）

星级工资：0-1200元（催收岗位一般面试通过会给初始星级L2/L3即300~600）

转正薪资：500元（试用期3个月）

（2）绩效工资：根据对应队列绩效方案

（3）企业忠诚奖：入职满12个月后，第13个月发放



培训期：5-7天，5个工作日，培训期间早九晚六周末双休