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职位描述:
工作职责:
1.制定并执行用户的维护计划和策略,加强与用户的沟通,制定并实施用户口碑推广计划,提高老客户满意度和忠诚度,扩大公司的产品知名度;
2.负责社群管理,维护社群生态,增加社群用户数量和参与度,提高社群的影响力;
3.负责用户线下、线上营销活动方案的策划和实施,配合相关部门开展活动执行,提升公司品牌影响力和知名度;
5.通过数据分析,对用户运营工作进行优化和改进,提高用户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.**本科,3年以上用户运营相关经验,具有一定的社群管理经验;
2.具有优秀的沟通能力和活动策划能力,能够独立完成活动规划和执行;
3.了解市场动态和竞争情况,具有敏锐的市场分析和判断能力,能够制定并实施有效的市场推广计划;
4.熟悉数据分析,能对用户数据进行深入分析挖掘,对流程进行优化改造,提升用户满意度和忠诚度;
5.能够承受一定的工作压力,具有较强的执行力和抗压能力。
附加信息:
工作时间:周末双休
工作地址
北京
-
海淀区
-
西北旺
- 用友产业园
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职位发布者:
王琳
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招聘经理
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
面试官很nice,给了我很多关于工作规划的建议
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
视频面试,公司环境具体什么样不清楚 整体面试感受很好 一共2轮面试,第一轮设计领导、第二轮是产品负责人(听hr介绍说,后期会有对接、协作,所以会让产品聊下,相互看下风格、匹配度、协作性怎么样) 面试官很nice,专业度很高,回答问题也很耐心、详细,感觉蛮好相处的 面试流程简单方便;面试效率高效 HR很负责、专业,面试反馈很快 总的从面试体验上来说,是满意的~~~
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
到公司先做了一套面试题,内容很基础,做了一个不到小时,基本写完了。然后面试了二十分钟左右,全程都是面试官问我,这个你用过吗,你会吗等等,也没有很深入的问,我中规中矩的的回答,然后有的技术大致介绍几句,然后面试官拿着电脑好像在打分怎样的,总之,面试时间很短,而且没怎么深入问知识点,我以为是没戏了的,然后就回去了。下午人事给我打电话说要我的毕业证书照片,然后大致谈了一下薪资之类的,说...
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