岗位职责
1、负责相关培训业务端到端交付，包括培训前报名，宣传；培训中引导及支撑；培训后结班总结等
2、负责部门学习考试类跟进，包括报名、宣传、及时跟进考试闭环，进展简报晾晒等
3、为业务部门提供专业数据分析报告，推动业务/流程/IT/产品持续优化；
4、监控辅导学习各项运营指标，及时跟催、提醒到位，保障交付效率；
5、为员工/主管等相关人群提供专业问询服务，为一线HRBP开展业务培训服务；
【经验】具备2-3年的培训交付经验；
【技能】能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作；熟练使用PS制作软件，能顺利开展宣传邮件制作等工作；
【语言】英文流利，能以英语为工作语言开展日常工作；
【软能力】具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。