岗位职责：
1、负责制定、监督、执行公司的行政规章制度，如办公室6S、卫生安全、消防管理。
2、负责员工的社保、公积金办理。
3、负责员工的考勤管理和纪律监察。
4、负责组织实施绩效考核，统计绩效工资。
5、负责定期组织公司各类团队活动策划，如节假日福利、团建、聚餐等活动筹办。
6、维护、管理公司的固定资产。
7、负责协助员工签证办理、出差报销单据整理及审核。
8、负责与其他部门进行日常性的工作协调、配合及沟通。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业；
2、2年以上相关工作经验，具有清晰的逻辑思维和语言、文字表达能力；
3、形象气质佳，有亲和力，具有较强的组织协调和沟通能力；
4、熟悉行政管理工作的各项工作内容，并能实际运用行政管理技能；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强并能承受一定的工作压力。
6、有制造业背景等工作经验优先考虑。