岗位职责：
1.负责公司海外发行产品的对接，版本管理、优化与验收，以及上线前筹备准备工作；
2.制定各阶段运营目的与关键指标，统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标；
3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品优化；
4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等，对产品进行调优及产品整体方向做把控。
5.做好业务线成本优化控制；
6.对所负责业务线KPI负责，参与制定业务线的整体战略规划；
7.组建海外运营团队，完善部门各功能模块。

任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年3-5人以上团队管理经验。
2.热爱游戏，了解海外手游市场、产品和用户，在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先；
3.3年及以上游戏运营工作经验，有优秀的英文读写能力（有其他语种读写能力者优先），良好的英文听说能力，熟练使用office工具；
4.长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验；
5.熟悉各品类手游产品，或对某一细分市场有足够的理解，了解用户构成，并对产品趋势有一定的前瞻性。