职责:
1、负责公司本部电脑配置，机房设备检查等日常工作；
2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理；
3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求，以及故障分析、排查和应急处置工作；
4、根据总公司网络设计标准和规划，审核分公司内部网络建设需求，上报信息科技部审定，通过后按照相关要求，完成分公司内部网络建设；
5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标，及时排除潜在的网络故障和性能隐患；
6、支持解决分公司内部的各类网络需求，以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作；
7、执行信息科技部网络管理相关工作安排，上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障；
8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作，落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略；
9、解决分公司用户上报的信息系统问题，对于无法处理的问题进行过滤和定位后，转交到总公司信息科技部处理；
10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接；
11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导；
12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等；
13、负责分公司内部系统权限的授权管理。

职位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、互联网、电子信息等工科专业优先；
3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识；
4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护，具备故障诊断和处理能力；
5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理；
6、精通微软windows操作系统、office办公软件等，具有微软mcse认证或等同认证的优先；
7、精通系统运维工作，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障；
8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等；
9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。

福利待遇:
1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。