招聘专家 (深圳)
薪资25K-40K
岗位职责：
1.负责公司招聘策略的制定，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；
2.负责中高端职位**工作，积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；
3.招聘渠道体系建设和优化，及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；
4.横向拉通招聘项目的执行与结果的达成，协调资源，促进沟通，及时发现问题，并能促成问题的解决；
任职要求：
1. 正规**院校毕业，5年以上招聘相关工作经验，对于中高端技术人才招聘有自己的渠道资源及成功案例；
2.熟悉人才mapping并能输出人才报告，具有强的**能力；
3.优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
4. 熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；