【岗位职责】
1、接受公司企业文化、专业课程培训;
2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识;
3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营;
4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。

【任职资格】
1、本科及以上学历，985，211院校优先考虑，专业不限（看清楚其他的勿扰为了提高效率）
2、2022年或2023年应届毕业生，以及24届可以一周五天上班的在校生;
3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力;
4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力;
5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展;
6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多；
7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。

【上班时间】
8:30-18:00,12:00-13:30午休
【薪资情况】
薪资架构：基本工资+绩优奖金
综合7~10K
【福利待遇】
周末双休、入职五险一金、国家节假日、年终利润分享奖、部门团建、带薪年假等
【培养方向】
分公司各部门干部（主管、经理）、地市校区学习中心干部
（培养方向是广东21个地市的校区负责人，之后的发展也是会往地市定，觉得合适再投递简历，谢谢！）