岗位职责：

1、熟悉了解公司教辅图书的编校流程及校对标准。

2、负责完成语文/数学/英语/物理/化学/生物/道法/历史/地理各科教辅产品的印前校对。

3、负责领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，相关专业者优先。

2、有一定图书校对工作经验优先考虑，掌握基础的学科专业知识。

3、工作细致严谨、认真、责任心强 。

薪资福利待遇：

1、薪资说明【每年至少两次调薪机会】：平均薪资8K+工龄工资+年终奖。

2、福利：五险一金+员工旅游+年假+婚假+节假日福利+夏季水果福利+生日福利+团建活动。

员工培养机制：

1、学习机会：岗前培训+部门内训+公共培训+外出学习（优秀员工）。

2、导师机制：一经录用，各岗位会安排优秀员工一对一指导。

晋升渠道（双通道晋升）【每年至少两次晋升】：

1、技术晋升：可从标准——高级——资深——专家进行职级晋升。

2、管理晋升：优秀者有机会带团队，做管理，可从主管—高级主管—经理—高级经理—总监进行管理晋升。

股权激励：

1、管理层自带股权，享受公司每年的分红。

2、各岗位的优秀员工可获得公司的年度股权分红。

3、公司每年会组织员工开展股东遴选大会，员工有机会成为股东，并享受公司的股权分红。