1.主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

2.负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

3.办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工协议的签订、续签与管理;工作氛围轻松，晋升空间大

员工福利：包食住、免费培训、定期团建

学历不代表能力，业绩成就高薪资！