岗位职责：
1、参与管理咨询项目的调研与诊断工作，撰写诊断报告；
2、在项目经理的指导下，制定和完善管理咨询方案，以确保方案的可实施性；
3、辅导、培训客户企业理解与推行咨询方案，并定期跟进实施效果；
4、评估方案实施效果，必要时进行方案的优化设计与改进；
5、参与咨询式内训课程的开发与设计，并承担部分课程讲授；
6、参与客户关系维护与新项目接洽，与企业形成长期战略合作。

任职资格：
1、具备良好的职业素养和自律性，追求卓越、乐于奉献；
2、热爱管理咨询与培训行业，具有较强的学习和创新能力；
3、具有较强的文案设计、撰写与演绎能力；
4、持有驾照，熟悉PPT、Excel、Word等办公软件；
5、本科及以上学历，人力资源、工商管理、经济类相关专业优先；
6、具有企业管理、人力资源管理、管理体系建设等领域实务工作经验者优先；
7、常住南通市区，能适应弹性工作制和适当的出差；

8、晋升路径：储备顾问—初级顾问—顾问—高级顾问—资深顾问。