岗位职责：
1.负责公司人员招聘，制定招聘计划，具备独立开展人员面试能力；
2.负责员工入、转、调、离等日常流程的办理；
3.负责办公用品的采买及办公区的卫生清洁；
4.负责员工考勤、薪资核算及劳动合同的管理；
5.完成领导交代的其他事务；
任职要求：
1.大专以上学历，有1-3年的行政人事经验，22-30岁；
2.熟练使用办公软件，有较强的沟通能力和协调组织能力；
3.学习能力较强，做事积极主动认真细致，具有集体荣誉感；
薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合薪资4-6K
上班时间：朝九晚六周末双休，午休一个半小时