任职资格：
1.28-40岁；本科及以上学历；
2.总经理助理3年以上（非文秘类）或职能经理2年以上，具备人力资源服务行业从业经验优先；
3.具有较硬的文字功底，能熟练撰写各种工作报告、材料，熟练运用办公软件；
4.具有很强的统筹能力、沟通能力、逻辑思维能力、公关能力；
5.做事严谨、性格外向，善沟通表达。

岗位职责：
1.团队管理、协助战略、内部、计划管理；
2.会议管理；
3.申报统筹；
4.公司制度体系建设及落实跟踪；
5.重大突发事件处理；
6.公司外部关系维护；