工作概述:
茶艺经理负责管理和运营,确保茶饮和服务。该职位需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工,同时也需要对茶文化和茶饮有一定的了解和认识。
职位要求:
1. 高中或以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上茶楼或相关行业管理经验,有独立管理过茶楼或咖啡厅的经验。
3. 熟悉茶楼或咖啡厅的运营流程,了解服务标准,具备一定的茶艺知识。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和激励员工。
5. 熟悉团队管理、员工招聘和培训等相关流程,了解劳动法相关规定。
6. 具备较强的成本控制和风险管理能力,能够有效控制和优化运营成本。
7. 对市场和竞争对手有敏锐的洞察力和应对策略,能够根据市场需求进行产品和服务创新。
8. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。
2. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。
3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。