【岗位职责】
1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求；
2、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；
3、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；
4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
5、按照要求完成相关的候选人报告。

【任职要求】
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、有一年以上销售工作经验或半年以上人力资源行业经验者优先；
3、沟通能力强，学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；
4、认可猎头业务，能沉下心来做事.