工作内容：

1：律所根据个人情况，分配所属区域的业务范围，开展工作。

2：负责追踪，洽谈客户，签订合同协议

3：负责整理基本案件材料，协助律师处理案件完成工作。

4：晋升渠道：见习—正式—高级—储备主管—主管—经理—分部总经理(内部竞聘）

岗位要求：

1：长期稳定！（短期勿扰）

2：沟通能力强、抗压能力强、有挣钱欲望、基础形象需符合！

3:学习能力强，大专及以上学历（有能力者学历可根据情况放宽）

4：有空杯心态、态度真诚、有正义感、有正能量、对法律行业感兴趣

5：有团队合作精神与集体荣誉感！

一，薪酬：

无责任底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖，员工最低标准1w+，稳定后2w+，真实有效，有幸合作后可与在职员工了解，公开透明！

二，培训内容

带薪系统培训5天，法律知识及处理案件过程

三：各种节假日正常休、慰问福利，组织团建旅游等各项福利政策

四：缴纳社会保险