岗位职责：

1、运营策略制定：负责制定充电站运营部门的战略目标和运营策略，确保与公司整体发展目标的一致性。

2、运营计划编制：制定充电站运营计划，包括充电站的日常运营安排、设备维护计划和资源调配。

3、团队管理：领导和管理充电站运营团队，确保团队成员的工作效率和协作，提供必要的指导和培训。

4、运营数据分析：收集、整理和分析充电站运营数据，包括充电量、收入、设备利用率等指标，为运营决策提供支持。

5、合作伙伴管理：与供应商、合作伙伴和第三方服务提供商建立和维护良好的合作关系，确保充电站运营所需的物资和服务的供应。

6、客户服务：确保充电站提供高质量的客户服务，处理用户投诉和问题，并及时采取措施改进客户体验。

7、质量控制与安全管理：确保充电站的设备运行安全和质量，制定和执行相关的质量控制和安全管理制度。

8、成本控制与预算管理：控制充电站运营成本，制定和执行预算，确保运营部门在经费和资源方面的有效管理。

9、监管合规：遵守相关法律法规和政策要求，与监管部门进行沟通和配合，确保充电站运营的合规性。

10、运营改进：持续改进充电站运营流程和效率，提出优化建议，推动运营部门的持续发展和创新。

职位要求：

1.本科及以上学历，5年以上能源类场站运营相关岗位工作经验，2年以上团队管理工作经验；

2.熟悉用户运营要点，对用户数据敏感，有同理心，善于抓住用户需求；

3.敏锐的产品感和市场洞察力，对数字敏感，善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标；

4.目标驱动、责任心，学习能力强，具有创业心态，有独特的创造性思维，较强的业务规划能力；

5.对数据有极强的敏感度，擅长数据驱动，挖掘机会点并进行策略制定和落地；

6.逻辑思维清晰、具备基本的商务谈判能力。