人事绩效评价专员8k-13k

上海经验1-3年本科及以上人力资源专员|助理
岗位所属职位类型
全职

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职位诱惑:

办公环境好,福利多,年4次加薪,2次bonus

职位描述:

岗位描述:
1.负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性;
2.负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性;
3.部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持;
4.领导安排的其他工作。

岗位要求:
1.本科及以上学历、商务日语(口语及书面语必须)、N2及以上;
2.1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验;
3.对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行;
4.熟练应用Excel(必须)、PPT等;兼具逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极,学习能力强,责任心强,认真,细致;良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力;抗压能力强;
5.有过从0到1搭建体系的经验优先,渴望成长,拥抱变化。

工作时间:周一至周五 9:00-18:00
薪资:试用期2个月,8折
其他福利:
1.交通费;
2.年休假:第1年15天,第2年20天,第3年20+1天,上限25天;
3.teambuilding,法定节假日福利,年四次调薪。

附加信息:

  • 工作时间:周末双休
  • 上下班时间:09:00-18:00

面试信息:

  • 面试方式到场面试 | 视频面试
  • 面试轮数3-4轮

工作地址

上海 - 长宁区- 上海市长宁区虹桥路996弄161号2幢6层601室查看地图

职位发布者:

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