岗位JD(职位描述):

招聘职位:招聘助理

工作概述:

我们的公司正在寻找一位招聘助理,负责支持公司的招聘和招聘流程,并与其他招聘团队合作,确保公司的招聘流程和策略与公司的业务战略保持一致。

具体职责:

- 设计和执行公司的招聘计划,包括招聘流程和策略;

- 开发和维护招聘渠道,包括在招聘网站、社交媒体和其他在线平台上的发布和维护;

- 筛选和筛选候选人,并记录候选人的相关信息;

- 与公司的各个部门合作,了解业务需求和招聘需求,并确保候选人与公司的业务目标相符;

- 协调和更新公司的招聘资料和简历库,包括维护招聘档案、管理职位描述和职位要求等;

- 参与面试过程,包括策划面试、安排面试时间和面试官等;

- 跟进候选人的招聘流程,包括候选人背景调查、合同签署和入职等。

职位要求:

- 大学本科及以上学历,人力资源、市场营销、管理学等相关专业;

- 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门和候选人沟通和合作;

- 具备基本的招聘知识,了解招聘流程和技巧,有能力独立完成招聘任务;

- 熟练掌握办公软件和招聘管理工具,包括求职者库、招聘软件等。

福利待遇:

- 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险、社保等;

- 提供有竞争力的晋升空间和培训机会,帮助员工不断提升和发展;

- 提供良好的工作氛围和发展平台,鼓励员工持续学习和成长。