岗位职责：
1、接收招聘计划，开展招聘工作，发布岗位信息，筛选简历，面试安排
2、优化招聘渠道，执行招聘，甄选，面试及评估工作
3、进行公司各项人事数据分析，及时汇报工作情况
4、公司内部入转调离，人员档案建立与考勤管理
5、实施员工日常沟通，如新员工座谈，企业文化宣传，员工关怀，对业务部门给出相关意见

任职要求：
1、大专及以上学历，22-25，男女不限
2、良好的沟通表达能力和跨部门协作能力
3、积极乐观，负面情绪承受与调节能力强
4、具有团队内部协作意识，责任心强，不职场宫斗剧
薪资福利：
1、无责底薪3500＋500全勤＋招聘提成，综合在4到7K
2、上班时间：早九晚六 午休两小时
3、超长20天春节假、每月公司生日会，部门团建活动，节假日活动
4、晋升渠道：专员一主管一经理