岗位职责：
1.充分利用公司提供的资源进行客户开发；
2.要求定期对已合作的客户进行拜访，加强客户黏性，从而挖掘更多潜在业务；
3.了解客户的信息与需求，为客户匹配到合适的地产项目；

岗位要求：
1.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.积极主动，注重团队合作和团队荣誉感；
4.较强的服务意识，热爱销售工作；
4.有良好的职业素养。

薪资福利：
1.高底薪+高提成：**无责底薪+高额提成+现金奖；
2.社保；
3.培训体系：1）理论培训：入职前将接受专业的地产经纪理论知识培训；
2）师徒制：入职后会分配一位师傅，一对一带教；
4.各种现金奖励，如开单奖、首单奖、带看奖，高频率的团建活动，生日礼品；
5.完善的晋升机制，晋升透明化，公平化；