工作职责：
1.对业务有深度理解，从数据视角抽象商业本质和洞察部门运作，搭建科学完备的指标体系及分析框架
2.基于经营指标与运营状况的敏锐观察，发现问题和优化机会点，根据业务实际情况提出系统性解决方案并协助业务负责人推动优化迭代；
3.使用定量、定性等方法追踪业务动作的效果与影响，持续优化认知、推动敏捷迭代，为业务负责人提供高效、准确的信息支持。

任职资格：
1.3年以上互联网公司或咨询行业经分经验，熟练运用指标体系构建的相关方法论，独立负责过公司核心业务经分工作1年以上者，完整搭建并优化过公司核心业务指标体系者优先；
2.分析能力强，逻辑清晰，具备创新思维能力和结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律，能基于数据分析技能独立解决部门核心问题并产出专题报告和有价值洞察；
3.熟练掌握数据分析所需技能，掌握1种以上可视化工具，擅长报告攥写及以简单逻辑和图表讲清复杂逻辑；
4.充分理解指标体系相关的方法对业务的影响，对其实践难点、优劣及优化方法有独到见解；
5.自驱力和好奇心强，对参与业务、快速成长有激情，能适应高强度工作节奏。