工作概述:

我们的门店正在招聘一位有经验的门店店长,负责管理和维护门店的正常运营和销售工作。大专及以上学历,22-35周岁,有相关工作经验者优先。

职位要求:

- 大专及以上学历,具备2年以上门店管理经验

- 22-35周岁,具备良好的沟通能力和团队合作精神

- 具备较强的责任心和领导力

- 熟悉门店销售流程,具备一定的销售技巧

- 具备良好的数据分析和决策能力

工作职责:

- 负责门店日常运营和销售管理,包括制定销售计划、销售目标、销售策略等

- 负责门店销售数据的收集、整理和分析,为决策提供数据支持

- 负责门店员工的招聘、培训和绩效评估

- 负责维护门店形象和客户关系,处理客户投诉和纠纷

- 负责参与销售活动的策划和执行,推动销售业绩的提升

福利待遇:

- 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度

- 提供良好的培训机会和职业晋升空间

- 提供必要的带薪假期和带薪年假

- 提供完善的员工福利和人性化的管理制度

工作地点:

- 门店位于XX市,具体地址待定

- 需要具备一定的出差能力,可以接受外勤工作

岗位描述:

我们的门店店长将负责管理和维护门店的正常运营和销售工作。职位要求大专及以上学历,22-35周岁,有相关工作经验者优先。具备较强的责任心和领导力,熟悉门店销售流程,具备一定的销售技巧。负责收集、整理和分析销售数据,为决策提供数据支持。同时,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,以及较强的执行力。