店经理

岗位职责

1、负责店面的整体运作，制定门店的销售计划和指标，并带领团队实现销售业绩；

2、打造高绩效团队，提升团队凝聚力；完善服务体系，提升顾客满意度；

3、评估运营状况，发现问题和机会，推进并完善店铺运营管理体系。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历（优秀者可放宽）；

2、具有品牌零售管理工作经验；

3、良好的团队合作精神；有效的团队管理能力；

福利待遇：

薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金；

主要福利：五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等；

培新和晋升：岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。