岗位 JD:招聘人事专员 (无经验有人带)

职位描述:

我们的公司正在寻找一位招聘人事专员，负责支持公司的招聘和员工发展工作。该职位不需要具备招聘经验，但需要具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。我们将为新人提供完善的培训和指导，帮助快速掌握招聘流程和技巧。

主要职责:

1. 制定和执行公司的招聘计划，确保招聘流程的顺利进行。

2. 设计和开发招聘工具和流程，以提高公司的招聘效率。

3. 负责员工招聘、筛选、面试和入职等环节，确保公司招聘到最合适的员工。

4. 维护和更新公司的招聘信息和简历库，确保招聘流程的顺利进行。

5. 协助公司开展员工发展工作，包括培训和职业规划等。

6. 协助公司进行员工关系管理，处理员工纠纷和问题。

7. 遵守公司的各项规章制度，协助公司进行合规管理。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先考虑。

2. 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，有一定的团队合作能力和责任心。

3. 熟练掌握 Excel、Word 等办公软件，能够进行数据管理和分析。

4. 对人力资源管理和招聘领域有浓厚的兴趣，愿意学习并不断提升自己的能力。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

2. 提供完善的职业培训和指导，帮助新人快速掌握招聘流程和技巧。

3. 提供良好的职业晋升机会和发展空间，帮助员工不断提升职业能力。