公司名称:XX有限公司

工作地点:XX市

人事专员是一个负责公司招聘、员工档案管理、薪资福利等方面工作的职位。

主要职责:

1. 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。

2. 管理公司员工档案,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面。

3. 负责公司薪资福利的发放和维护,包括工资条、加班费、福利卡等。

4. 协助公司领导进行人力资源管理,包括招聘、培训、考核等。

5. 完成公司交办的其他工作。

职位要求:

1. 初中以上学历,

2. 熟悉劳动法律法规,具备较强的法律意识。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门顺畅沟通。

4. 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。

5. 具备一定的组织协调能力和项目管理能力。

福利待遇:

1. 享有法定节假日及带薪年假。

2. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的奖金。

3. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。

4. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。