职位描述:

我们的公司是一家专注于中 **提分技能机构。我们正在寻找一位有经验、有热情、有创造力的运营总监来帮助我们推动公司的发展。

主要职责:

1. 制定并实施公司的发展战略和规划,确保公司的长期发展目标得到实现。

2. 管理和监督公司的运营,包括营销、销售、课程管理和学生服务等。

3. 制定并执行公司的市场营销策略,提高公司的品牌知名度和市场占有率。

4. 制定并执行公司的教学计划,确保学生得到最好的学习体验。

5. 管理和监督公司的员工,确保公司的运营高效有序。

6. 处理与学生、家长、教育机构和其他公司之间的沟通和合作。

职位要求:

1.四年以上教育培训行业运营经验,有成功的案例者优先考虑。

2. 熟悉教育培训行业的市场趋势和发展趋势,能够准确把握市场动向。

3. 有丰富的市场营销经验,熟悉各种营销策略和渠道。

4. 有丰富的行业资源与扩张渠道。

5. 具有较强的领导能力和团队管理经验,能够有效地协调和管理团队。

6. 具备良好的沟通和合作关系,能够有效地与学生、家长、教育机构和其他公司进行沟通和合作。

福利待遇:

1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。

2. 具有成为合伙人的坚韧目标。

3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

4. 提供良好的工作氛围和发展平台。