岗位职责：

1.围绕渠道目标设计渠道体系；

2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访；

3.组织并完成本区域的渠道招募工作；

4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户；

5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作；

6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求；

7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决；

8.根据本区域业绩达成差额，可单独申请区域激励政策。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.有渠道管理3年以上经验；

3.有良好的沟通能力和理解能力；

4.具备会议和活动的组织能力；

5.能出差；

6.具备一定的演讲能力；

7.有教育行业经验和行业背景者。