工作职责:

1. 负责市场调研和需求分析,了解客户需求和市场趋势,为公司提供有效的销售策略和建议;

2. 负责年度销售的预测、目标的制定及分解,制定销售计划和销售策略,带领销售团队达成销售目标;

3. 确定销售部门目标体系和销售配额,确保销售目标的实现;

4. 建立和维护销售渠道,开发销售渠道资源,并确保渠道的可持续发展;

5. 制定销售培训计划,帮助销售团队提高销售技能和能力;

6. 定期评估销售绩效,对销售团队进行培训和评估,提供反馈和帮助团队成员改进;

7. 制定销售报告和销售数据,为公司提供销售情况和销售数据支持;

8. 参与公司销售决策和销售策略制定,为公司销售业务的发展提供支持和建议。

职位要求:

1. 本科以上学历,市场营销、销售管理等相关专业背景;

2. 5年以上销售管理经验,有成功销售业绩者优先;

3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场分析能力和渠道开发能力;

4. 具备良好的团队管理能力和沟通能力,能够带领团队达成销售目标;

5. 熟练掌握销售管理软件,能够对销售数据进行分析和处理;

6. 具备良好的抗压能力和创新思维,能够适应销售市场的变化。