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用户算法工程师
40k-70k·16薪
北京
经验5-10年
硕士及以上
算法工程师
岗位所属职位类型
全职
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用户增长算法
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职位诱惑:
团队氛围好 成长空间大 不卷
职位描述:
职位描述:
负责公司用户相关的算法,包括用户增长,搜索推荐,内容算法,履约服务优化等。通过算法持续推动业务提升。
岗位职责:
1、负责用户相关的算法和技术研发,应用机器学习/深度学习等技术提升算法系统效果。
2、在搜索推荐方面负责召回算法、相关性匹配、货品供给和流量调度等算法的研究和优化工作,负责商品搜索推荐排序的CTR/CVR预估、多样性及探索机制等。
3、进行海量用户行为的分析和挖掘,通过数据指引构建算法策略和进行优化。
职位要求:
1、计算机算法相关专业,硕士及以上学位,在智能化算法领域工作5年以上经验;
2、独立负责过一定规模的业务算法团队者优先,通过算法提升业务显著增长者优先;
3、熟悉数据挖掘、机器学习算法,有LTR排序和CTR预估等实际工作经验,有大规模机器学习排序优化经验者优先;
4、熟悉Python及C/C++语言进行离在线代码开发,熟练使用常用算法和数据结构,对算法有较强的实现能力;
5、有很强的自学能力,对搜索引擎、推荐系统、大数据挖掘等方向有经验优先;
6、具有优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情,具有良好的沟通能力,坦诚直接,重视团队合作。
工作地址
北京
-
朝阳区
-
大山子
- 将台路
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职位发布者:
招聘小能手
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面试评价
【查看更多评价】
谯*平
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
面试官很nice
面试官是大牛
[面试过程]
本来安排的是现场面试,但是我不在北京,所以就临时安排了电话面试。面试官知识面很广,了解的东西很多,我有很多问题没有回答上来。公司和岗位都很不错,面试效率很高。当然,如果能使用视频面试就更好了,一是能直接观察到对方的状态,二是语音也更加清除(我这边电话面试声音听得不清楚,所以我说了好多次“请您重复一下最后一句”[捂脸])。
[其他评价]
没有去到现场,不清楚其他情况。
(20)
易*霖
半年前
描述相符
面试官
公司环境
福利待遇杠杠的
[面试过程]
面试速度太快了,基本没有问技术问题。想招聘一人去完成测试所有的自动化。
(29)
陈*琳
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
[面试过程]
面试问的很基础,要求有点高
(6)
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