岗位职责：
1.负责团队综合性制度、办法的制订；负责团队各类工作总结及其他汇报类材料的编写；负责团队各岗位职责及流程的梳理、优化；负责团队宣传信息的编写。
2.负责各类文件、材料、标书等的输出制作工作；包括各类文字性材料的打印、复印、用印、装订、邮寄等。
3.协助团队负责人跟踪量化考核的实施，协助跟踪团队各项指标的达成情况；提供分析意见并实施优化改进。
4.领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；身体健康无基础病。
2.认同我司企业文化。
3.本人档案中无不良记录。
4.****为*****本科及以上。
5.35周岁及以下。
（二）教育与专业
***本科及以上学历，行政管理、中文、广告、设计、档案等相关专业毕业优先。
（三）知识
1.具备良好的沟通和表达能力，具备快速学习能力，有团队合作意识，能吃苦耐劳，具有较强的责任心。
2.具有一定的管理能力，有较强的文字写作能力。
3.熟练使用word、excel等办公软件和常用设计制作软件。
4.熟悉排版设计、格式转换、印刷等后期制作。
（四）其他
工作时间：7×24小时，根据实际工作量实行倒班倒休，工作时间8小时。