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综合事务
8k-16k
北京
经验1-3年
本科及以上
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岗位所属职位类型
全职
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职位诱惑:
可长期发展
职位描述:
岗位职责:
1.组织研究和制订公司发展战略及发展目标,制订公司中长期发展规划,建立战略管理制度规范和战略闭环管理体系,推动公司战略的内部落地实施。
2.负责公司发展运营相关的战略决策支持工作,开展公司前瞻性战略、行业发展动态及企业经营中重大战略性议题的研究分析。
3.组织、推动和落实战略改革工作,负责研究提出与战略改革密切相关的管理体制和重大业务调整方案。
4.负责公司制度和流程管理。
5.对外战略合作的统筹管理和跟踪。
6.对接集团战略发展相关部门,完成部门安排的其他工作。
岗位要求:
【基本条件】
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;
2.认同公司核心价值观;
3.本人档案中无不良记录;
4.本科及以上学历;
【教育与专业】
***大学本科及以上学历,企业管理、经济类、计算机类、通信类相关专业;
【知识】
1.具备2年及以上工作经验,有战略管理、管理咨询行业工作经验优先;
2.掌握企业管理理论知识;熟悉移动通信行业、相关垂直行业背景知识;
3.具有宏观战略思维,有较强的报告写作能力和口头汇报能力、获取信息和分析整理能力、逻辑思维能力和良好的组织协调能力;对行业动态具有高度的触觉,行动力强,抗压性好。熟练使用各类统计分析工具。
工作地址
北京
-
西城区
-
西便门
- 北京市西城区宣武门西大街32号博瑞琪大楼
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职位发布者:
万丹
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人事专员
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面试评价
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李*
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
两个面试官都很nice,很有亲和力,面试官问的问题也比较专业,有针对性。
(2)
王*正
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
面试官给人一种非常专业且亲和的感觉。从面试开始到结束,整个流程安排得井井有条,没有出现任何拖沓或者混乱的情况。
(0)
杨*
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
面试效率高,职位是基站软件测试方向挺好,与国家新基建发展方向吻合,面试过程挺和谐,岗位个人硬性要求严格,招人表现为招可培养性人才
(9)
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