岗位职责：

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；

2、负责门店所有经营管理工作；

3、人员管理，门店人员的各项管理；

4、形象管理，维护店铺形象、日常陈列调整；

5、确保店铺员工保有率（有自主招聘能力）；

6、独立完成店铺阶段性周工作流及经营策略

7、妥善处理顾客纠纷和投诉

8、店铺日常管理及突发事件处理；

9、竞品信息的收集与反馈；

10、做好门店各个部门的分工管理工

11、负责对员工的培训教育。

12、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

13、定期培训员工，以提高服务素质。

14、完成店长交办的其他任务

15、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

任职资格：

1、高中/中专及以上学历，18-25周岁；

2、有零售行业终端店长经验为佳；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4、喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；

5、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强；

6、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。

7、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作。

8、熟练操作OFFICE软件。

9、服从领导安排的工作和公司要求，适应力强。

10、完成上级领导交办的其他任务。