岗位职责：
1、负责省级区域的销售、调研及管理；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、负责管理/组建销售团队，培训销售人员；
4、负责年度销售目标的制定及完成；
5、 工资8000+提成。

任职资格：
1、学历不限，人品端正，38岁以内，服从安排；
2、5年以上销售带团队管理工作经验；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。