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职位诱惑:
综合培养,快速成长为业务骨干
职位描述:
【职位描述】
1、通过部门学习、深度参与业务,快速学习熟悉游戏发行、推广和运营等业务逻辑;
2、协助经营管理并推动业务发展,完成业绩目标;
3、挖掘个人优势,全方位综合培养,努力成长为业务核心骨干。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,工作经验不限;
2、具有较强的学习能力、定位分析能力、沟通协调和执行力,善于规划、总结;
3、具备自我驱动力和抗压力,能够独立思考;
4、能较快适应快速发展的环境,有志于在游戏行业钻研发展。
工作地址
广州
-
黄埔区
-
大沙
- 黄埔大道东840号保利鱼珠港G3栋
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职位发布者:
黄泽琳
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面试评价
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匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
自我介绍,照着简历提问题。
(1)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
笔试题目是选择题(跟运营、游戏相关的)跟主观题,不会特别难,但是需要有一定的运营的知识,包括日活月活等的一些游戏产品运营相关的指标,这些需要去熟悉一些,并且最好知道怎么计算。主观题包括:笔试大概过了一周左右,收到了面试的通知,视频面试,大概半小时左右。问题大概如下,整体氛围很轻松,跟HR聊的挺开心的,但是结果挂了,还是得把控这个度,不能太随意,而且尽量要争取将自己的跟岗位匹配的能...
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(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
环境高大上
[面试过程]
HR问的关于个人信息方面的比较多,游戏话题只谈了几句,很奇怪,准备了一肚子有关自己的游戏理解方面的内容没有机会表达就被结束了面试。
(1)
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