1、 店铺销售业绩管理。任职期间，带领团队为品牌取得里程碑式突破。
2、 店铺日常运营，团队管理，风险管控，确保店铺正常向上运营。
3、 带领团队提升服务质量，提高品牌认知度，顾客粘性以及品牌与店铺形象。
4、 指导，培训团队的产品知识，服务意识以及销售技巧，激励团队成长。在不懈努力下
5、 关注店铺形象和陈列管理，
6、 团队管理，培养储备人才。培养top sales 并能带领其他团队成员进步。
7、 在突发事件中，保持冷静和妥善处理，化危机为机遇，给用户留下深刻美好的印象。，团队目前已成为品牌的金牌销售团队。