招聘岗位：猎头主管
岗位职责：
协助顾问调查并研究相关行业、市场和客户信息，并学习相关行业知识； 分析职位并确定目标公司及目标人选；
确定搜索方案，通过招聘网站、公司数据库、Cold Call等途径搜寻人才；
电话沟通目标人选的基本信息、意向，了解并跟踪候选者的职业动态以便今后的推荐工作；
明细目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累；
协助顾问进行候选人的初试，并推荐候选人到客户公司，制作推荐报告，协调客户公司的面试安排，并做好协调沟通工作；
协助客户进行薪资谈判，确定报道时间并根据客户需要进行背景调查服务；
跟进候选人直至入职客户公司，并与候选人保持联系，建立相关行业的人脉关系。
岗位要求：
本科及以上学历，理工科、人力资源、工商管理等相关专业优先，
有志于在猎头行业长期发展；
性格开朗，有良好的沟通能力，逻辑思维清晰，善于人际交往；
有较强的抗压能力，学习能力和自驱力，喜欢挑战；
有良好的责任心和团队协作精神；