工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作； 2、统筹研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能。 任职资格 1、5-10年互联网研发效能领域相关工作经验，具备较好的技术深度和技术落地能力； 2、具备较强的沟通推动能力以及一定的团队管理能力； 3、在研效部分领域具备业内一流技术水准或者有实施大型实践的经历。

工作职责 1.负责公司研发效能体系建设，包括研发流程、研发工具、研发质量等方面的优化和改进； 2.制定和执行研发效能提升计划，包括但不限于敏捷开发、持续集成、自动化测试、代码质量管理等方面； 3.设计和实现研发效能工具和平台，提高团队协作和效率，包括但不限于代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等工具和平台； 4.分析和评估研发效能数据，提出改进建议和措施； 5.帮助团队解决研发效能方面的问题，提供技术支持和培训。 任职资格 1.5年以上互联网公司或者企业级产品团队研发效能相关工作经验； 2.熟悉代码托管平台搭建，提升代码仓库系统稳定性，有代码托管平台架构优化经验优先； 3.熟悉公司级通用制品库私服搭建，熟悉Jfrog、Harbor等管理工具优先； 4.熟悉编译原理，有C++/JAVA大型工程调优经验优先； 5.熟悉CI/CD相关基础设施和工具的调优及维护，有分布式调度或流水线引擎搭建经验优先； 6.熟悉持续集成、代码托管、编译调优、制品管理、资源调度等至少一个方向的方法论，具备研发效能平台相关设计开发经验，对研发效能整体开发流程规范及实现有较深入认知和理解； 7.优秀的编码能力，精通JAVA/Go中的至少一种，熟练使用docker，熟悉mysql，redis，熟练掌握Git命令

负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

岗位职责： 1.负责参与新项目的开发及规划； 2.负责系统构架设计及系统接口设计； 3.可以精确地分析客户需求并完成系统设计及开发； 4.负责根据用户及市场需求设计文档及开发，并不断改善。 任职要求： 1、熟悉分布式后端服务开发流程和规范，熟练掌握Spring、Mybatis等框架，熟悉SpringCloud,SpringBoot等开发框架； 2、熟悉Maven管理工具，Tomcat、nginx等中间件； 3、熟悉nacos、openfeign、gateway、mybaitsplus3等框架技术加分； 4、精通Java多线程开发和线程池使用，熟练掌握分布式，缓存，消息队列，搜索等技术体系；5、掌握Redis，Elasticsearch等NoSQL技术，精通MySQL的开发设计和调优； 6、熟悉Linux环境，熟悉搭建Git服务器进行代码管理，熟悉web容器性能调优，能独立部署，定位跟踪日志。

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

福利待遇: 1.底薪8000元起+奖金+销售提成+五险+免费食 宿(年收入可达25万以上) 2.包住宿小区电梯房，所有家具齐全，环境好，2-3人一间。 3.试用期100%全薪，不打折!! 4.不加班，不画饼!无经验，接受小白，轻松过万。5发展前景好，带团队，带薪年假，年底分红 6.没有行业销售经验可以培养，勇于挑战的大胆尝试 7.带薪年假22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 要求:愿意尝试带有销售性质的工作，有销售经验优先录取。 优秀者学历可以放宽，详情请联系人事~

1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好物业高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 8、熟悉电力、土建维修的优先 9、休4天，早班8:30-18:00  晚班18:00-8:30(夜班补贴)

、工作岗位 1.验票员 待遇：200-260左右/天 2.售票员 待遇：200-260左右/天 3.服务员 待遇：180-220左右/天 4.派发员 待遇：160-200左右/天 5.人偶扮演（在门口扮演卡通角色，调节气氛） 待遇：200-300左右/天 6.协助员（维持观众进场离场的秩序等） 待遇：180-200 二、任职要求： 1.年龄18-35岁之间，工作态度认真，服从公司安排 2.工作时间：平时周末、节假日、均可 8:00-20：00左右（自由选择4-6-8小时）加班另外算

1、公司提供精准客户资源，不用打电话加微信，直接进粉，精准客户，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务； 2、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，债务问题的精准客户提供专业指导； 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁 任职要求： 1、有无经验均可，公司经理一对一培训，上手容易，做过网销、电销、销售类工作的优先录取； 2、男女不限，16-30岁，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力强 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、热爱销售工作，工作主动，有团队合作精神，爱动脑筋，语言灵活； 5、敢于挑战高薪，对工作认真负责，当然沟通能力优秀更好。 薪酬待遇： 1、综合薪资5-50k，（底薪4.5k-50k+高提成+日奖金+周奖金+月奖金，能力优秀薪资越高）固定周日 2、晋升：业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司； 3、每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动； 4、公司每年组织旅游活动。 （业绩完成可以不用加班）

招聘人数：15人 工作内容： 1、负责把客户下单的商品进行分拣打包，比较适合有点空闲时间的宝妈或者无业人员。工作地点是在自己家小区周边 收入多少根据小区的用户量和自己社群的客户成正比。高的能有几千到一万几。有意向可以直接联系 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳； 2、主动学习意识强，勤奋、踏实、认真对工作负责。 每月薪资： 4000-8000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求无要求 工作年限：不限 工作地址：广州市黄埔区大沙街道 任职要求：有空闲时间或者全职做认可社区团购 报名方式：请直接投递简历报名

招聘人数：2 工作内容：介绍童装产品和引导销售 每月薪资：3000-6000 职位福利：五险(详谈)、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：初中以上(农村户口优先) 工作年限：1年以上 任职要求：喜欢小朋友,对工作负责 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户，不需要自己陌拜。高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1.22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。 2.学习及适应能力较强，具有一定的抗压抗挫能力。 3.热爱工作、态度端正、拥有事业心，具有自我驱动力 4.具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入真邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！

工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

1.负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展，确保公司战略目标的实现； 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划，对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责； 3. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属员工，提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力； 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系，为公司争取更多资源和支持； 5. 负责公司品牌建设与推广，不断提升品牌知名度和美誉度，实现千城万店品牌的迅速扩张； 6. 及时调整公司经营策略，确保公司业务持续稳定增长； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

薪酬待遇： 8-15K（底薪）+提成，年收入30-40万 主要工作职责： 负责hdpe缠绕排水管道的销售工作（客户类型为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包等）。 具体工作内容 1、完成薪酬对应的销售指标； 2、对潜在客户进行陌拜、跟踪以及公关； 3、收集、分析、整理、汇报客户信息与竞争信息； 4、进行商务谈判； 5、收回应收账款。 任职资格 1、有2年及以上工程领域直销经验 2、具有先公后私的价值观，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和自驱力； 3、良好的人际交往、商务谈判和沟通能力