【Base：深圳】
1、负责公司级市场战略规划(SP)/商业规划(BP)/业务规划设计
2、战略管理的业务组织者，通过带领产品管理和技术管理团队，引导公司各层战略规划工作，拟制公司重点工作。
3、负责集团市场洞察，业务趋势，竞争分析等方面，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务方向与跟踪分析，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务中长期竞争力与商业方向
角色期望内涵：
战略制定和执行的领导者：带领团队制定公司战略，并在各业务团队和公司活动中贯彻战略方针
市场/行业趋势的前瞻者：通过敏锐的洞察力，提前判断行业和市场发展趋势，进而对公司战略进行调整。
跨产品和技术领域的整合者与管理者：融合和提炼公司各产品线的产品/技术规划，形成整体方案并产生协同增效

能力要求：
1、端到端的业务思维：熟悉产品从规划、开发到交付的全过程，具备跨开发、规划、销售等领域的能力；从商业成功角度，具备端到端推进并管理产品实现和市场成功的能力
2、业务/技术敏感性：拥有对业务和技术的敏锐洞察，前瞻性的跟进行业趋势和客户的业务/技术诉求
可以将行业趋势和客户诉求与公司业务范围关联起来，进行必要的顶层业务设计
3、融合提炼/统筹规划：融合各产品线需求，通过系统分析形成独立的观点，沟通对齐、支撑决策
统筹进行产品和技术管理，将公司战略发展方向和重点工作落实到各产品线和职能团队

经验要求：
1、商业成功的经验：成功领导过端到端业务或产品项目开发和交付工作
具备PDT经理，产品规划，产品营销等岗位工作经验，并取得商业成功
2、机会到产品的经验：具备将市场信息转化为业务规划和产品需求的经验，成功通过机会和产品的取舍找到关键点
主导过产品组合或单个产品方案的规划工作，且最终在预定的投入内成功实现预期的产出
3、跨领域和职能的经验：具备在不同形态产品中承担规划和开发负责人的经验
拥有在不同形态产品中寻找关联点，达成规划和开发上协同的经验