岗位JD:

职位名称:人事专员

招聘人数:1

工作地点:公司总部

任职要求:

- 3年及以上人事工作经验,有独立操作过人事模块的经验;

- 熟悉人事薪酬搭建和团队拓展,具备一定的团队管理经验;

- 能够独立完成一个岗位的招聘、培训、入职等工作,有能力从0到1搭建团队;

- 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效沟通和合作;

- 熟悉劳动法、法规和政策,了解人力资源管理流程,具备一定的风险意识;

- 具有数据分析能力和基本的财务知识,能够对人事数据进行分析和优化。

岗位职责:

- 负责公司的人事模块日常运营和维护,包括招聘、培训、入职、离职等工作;

- 参与公司的人事薪酬体系和福利制度的搭建和调整,确保公司的人力资源政策和措施符合法律法规和政策;

- 根据公司的业务需求和人才发展计划,制定人才招聘计划,进行招聘和筛选工作,并确保招聘的人才符合公司的要求;

- 负责公司员工培训计划的组织和实施,确保员工具备必要的工作技能和知识;

- 根据公司的业务拓展计划,负责团队搭建和拓展工作,确保公司的人力资源资源能够支持公司的业务发展;

- 分析公司的人事数据,对人事数据进行分析和优化,确保公司的人力资源管理效益最大化;

- 负责与其他部门的沟通和协作,协助其他部门完成相关工作任务。