一、岗位资格
1.新媒体相关岗位3年以上经验（优秀者可放宽）。
2.内容能力：有原创能力，能独立负责各种风格内容的撰写，包括但不限于软件工具使用、好物安利、知识科普等。
3.运营能力：了解小红书等平台的规则，熟悉新媒体图文或视频内容生产的各流程工作，能够通过有效的运营手段提升账号粉丝新增和曝光等数据。
4.数据分析能力：能对各平台数据进行收集整理与分析，输出复盘报告，并持续跟进优化。
5.有网感：熟悉互联网语言(了解热点内容，懂梗更会玩梗)，了解新媒体政策风险。
6.重视团队合作，擅长沟通，有责任心，有带教实习生和管理经验的优先。

二、工作职责
1.负责小红书渠道的整体运营工作，对用户增长、内容数据、品牌曝光、账号影响力负责；
2.带领全职或实习生，负责小红书渠道矩阵账号的策划和运营工作，包括账号的日常选题、稿件撰写及审校等日常运营工作。
3.协同推进小红书渠道达人种草、平台投放等渠道营销工作。
4.定期对工作进行复盘总结，并进行梳理和输出分享。
5.参与营销活动的策划与执行，提高产品在各平台的获客效率。