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团队年轻化,共同探讨与进步,尊重每一位员工
职位描述:
新途径职教成立于2012年,是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份,202个地市,拥有600多家分部及学习中心,全体员工5000多人,师资团队及核心产品研发人员2000余人。
岗位职责:
1、完成每月既定的销售业绩目标,提升转化率;
2、通过电话、自媒体平台等方式,了解学员需求,根据具体情况推荐产品;
3、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予反馈;
4、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
5、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
6、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据;
工作时间:9:00-18:30
工作地点:济南唐冶,鲁商凤凰城
薪资构成:底薪+绩效(转正)+提成,月平均水平7-12k
附加信息:
候选人加分项:应届生/教育从业经验优先
工作时间:周末单休
上下班时间:09:00-18:30
面试信息:
面试方式:到场面试
面试轮数:1-2轮
时间安排:一天内完成
补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
工作地址
济南
-
历城区
- 鲁商凤凰广场
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职位发布者:
吕昊天
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