岗位职责：
1、负责公司企业文化的各类宣传的文案工作，制定企业文化宣传方案，包括文案输出、文案形式和风格、传播方式、文案效果评估等；
2、配合完成部门内其他各类工作。

任职要求：
1、有一定的企业文化知识基础，从事2年以上企业文化相关工作（偏宣传类）优先；
2、具备较强的文字功底和文案编辑能力，熟悉各种文案形式和风格，并能够快速掌握公司的文案表达需求；
3、擅长访谈、采访、能从文稿中和关键事件中，深度分析，快速提炼核心内容；
4、能够对文案进行编辑、修改、润色，在保证文案的内容准确、流畅、易读易懂的基础上，新颖、具有情景感、引人思考；
5、有一定的审美和设计、剪辑功底，能熟练使用创客贴、PS、AI、剪映等编辑类软件，擅长短视频制作者加分；
6、熟悉各种宣传形式，善于探索和使用新工具和形式。如：H5、推文、短视频等；
7、良好的团队协作能力，能够与不同部门沟通，思维活跃，乐于接受新鲜事物。