岗位信息
1、电话通知公司提供的内部企业参加公司的电商运营培训。
2、在微信上面做好客户的关系维护
3、开课当天确认客户进入公司网络培训室
4、课程中处理客户的任何问题（不懂或者处理不好，找主管）
5、课程结束后，回访客户并且对接辅导老师。让辅导老师对学员店铺进行深度运营分析。（如果以后想做运营的多和老师学习）
任职要求
1 、喜欢电商行业，有良好的服务意识，较强的抗压能力（没有接触过电商行业的也可以）。
2 、具有良好的语言表达能力和沟通能力，有团队精神集体荣誉感。
3 、有过客服经验或者销售经验者优先考虑（可以接受应届生）。
4、对电商行业喜欢 ,追求长期稳定发展的
5·如果有一技之长我们热烈欢迎。
A、薪酬：试用期综合无责底薪5K+邀约奖金（50-100元/位）+高提成。
1、八小时内求生存，八小时外求发展；你越努力，就越幸运，底薪、提成等级越高；
2、奖金：目标完成奖、**奖、年终奖等；
B、福利：
1、业绩达到制定目标者，公司直接现金奖励；
2、办公环境：超大舒适5A级办公写字楼；
3、为员工缴纳五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；
4、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等；
C、工作时间及假期：
1、工作时间： 09:00—18:00.（弹性时间）节假日按照国家法定假期 春节一般15天左右。
2、带薪假期：国家法定节假日按国家标准带新休息、带薪年假、婚假、产假等；
D、培训及晋升：
1、教育培训部专业为员工能力提升服务，岗前培训（二至三天）、每月至少二至三次在岗培训（行业支持、同类产品支持、技术分析、沟通技巧、谈判心理、管理方法、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。
2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩及综合管理能力达到公司考核标准，既可晋升组建团队，同时也可以跨部门横向晋升；（如果您有能力，适合公司发展，公司会提供适合您的平台）。
电商顾问—部门主管—部门经理—部门总监