公司名称：（请填写公司名称）

工作地点：（请填写工作地点）

招聘人数：若干

岗位职责：

1. 负责小班课程的教学工作，确保教学质量，提高学生的学习兴趣和学习成绩；

2. 根据教学大纲和教学要求，制定教学计划，进行课程讲解和示范；

3. 关注学生的学习进度，针对不同学生制定个性化的辅导方案，及时调整教学方法和策略；

4. 参加教学研讨活动，不断提升自身教学水平，分享教学经验；

5. 配合教务部门完成教学任务，参与课程设置和教学质量评估；

6. 参与学校组织的各类活动，协助招生宣传，提高学校知名度。

任职要求：

1. 本科及以上学历，师范类院校优先，具有相关学科教师资格证书；

2. 具备扎实的专业知识，有相关教学经验者优先；

3. 具有良好的沟通能力和表达能力，善于与学生互动，富有亲和力；

4. 具有较强的教学组织能力和课堂控制能力，能够独立承担小班教学任务；

5. 热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，工作积极主动；

6. 熟悉教育教学法规，具有良好的职业道德，品行端正。

薪资福利：

1. 底薪5k+课时费+提成

2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利；

3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；

4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；

5. 提供员工宿舍或住房补贴；

6. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。

应聘方式：

有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件标题格式为“应聘小班主讲-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。